Empresas · ART
Si tenés personal en relación de dependencia, la ART es obligatoria (Ley 24.557). Pero elegirla bien no es solo cumplir: es tener respuesta rápida cuando alguien de tu equipo se accidenta.
Te asesoro en la contratación, en el plan de prevención y te acompaño en cada siniestro, para que no tengas que resolverlo solo.
Compañías: Berkley International ART
Un monotributista no puede tener ART para sí mismo. Qué seguro usar en su lugar, qué pasa si tenés empleados y qué te van a pedir para entrar a trabajar a una obra o empresa.
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Qué define lo que pagás de ART y qué podés revisar para no pagar de más, sin dejar a tu equipo desprotegido.
4 min de lecturaLa ART también cubre los accidentes en el trayecto entre la casa y el trabajo (in itinere), siempre que sea el recorrido habitual.
Sí. Si tenés al menos una persona en relación de dependencia, la ley (Ley 24.557) te obliga a tenerla desde el primer día. Lo que sí podés elegir es con qué ART y en qué condiciones.
La alícuota es lo que pagás todos los meses: un monto fijo por cada empleado más un porcentaje de los sueldos. El porcentaje depende de la actividad de tu empresa (no es lo mismo una oficina que una obra) y de los accidentes que haya tenido. Te ayudo a comparar antes de firmar.
La atención médica, los remedios, la rehabilitación y el sueldo mientras no puede trabajar. Si el accidente deja una secuela, también una indemnización. Cubre además las enfermedades que causa el trabajo.
Sí, es el accidente "in itinere": cubre el trayecto entre la casa y el trabajo, siempre que sea el recorrido habitual y sin desvíos por motivos personales.
Hay que avisar a la ART lo antes posible, idealmente el mismo día, para que el trabajador tenga atención enseguida. La denuncia la puede hacer la empresa o el propio trabajador. Escribime y te digo cómo hacerla.
El trabajador puede pedir que lo revise la Comisión Médica de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, que decide si corresponde la cobertura. Mientras tanto, te ayudo a revisar por qué lo rechazaron y qué documentación falta.
Para vos mismo, no: la ART es para empleados en relación de dependencia. Si sos independiente, la opción es un seguro de accidentes personales, que te cubre si te accidentás trabajando o en tu vida diaria. Si tenés empleados, para ellos sí necesitás ART.
La empresa tiene que hacerse cargo de todo: atención médica, sueldos e indemnizaciones, con su propio patrimonio. Además corresponden multas. Es de los riesgos más caros que puede correr una pyme.
La ART es obligatoria para empleados y cubre solo los accidentes y enfermedades del trabajo. El seguro de accidentes personales es voluntario, lo puede contratar cualquiera y cubre accidentes en cualquier momento, dentro o fuera del trabajo.
Cada empresa paga una alícuota distinta según su actividad y su personal. Antes de pasarte números, quiero entender cómo trabajás.
